Carta del presidente
Gerardo Cuerva
Presidente CEPYME
Luchar contra la despoblación, un reto de país
España ha sufrido en las últimas décadas un proceso de despoblación, que afecta especialmente a las zonas rurales y de manera grave a algunos territorios de nuestro país. Un problema que tiene enormes repercusiones económicas y que requiere urgentes y eficaces medidas para evitar y revertir el avance de lo que se ha dado en llamar España vaciada.
Conscientes de la magnitud de este problema, desde CEPYME y nuestras organizaciones miembros se vienen planteando propuestas y desarrollando iniciativas encaminadas a reducir las consecuencias de este fenómeno de la despoblación y a promover el repoblamiento de territorios especialmente afectados. Es el caso de las provincias de Soria, Cuenca y Teruel, que, a través de la Red de Áreas Escasamente Pobladas, vienen desde hace años reclamando medidas, también a nivel europeo, para combatir esta situación.
IMPULSAR LA CREACIÓN DE EMPRESAS, SU DESARROLLO Y SU CRECIMIENTO ES PRIORITARIO PARA COMBATIR LA DESPOBLACIÓN
Porque no podemos obviar que la despoblación es la causa directa de la debilidad del tejido productivo y que la desaparición de empresas, por falta de mercado o de relevo, acelera el abandono de los territorios afectados. Es, por tanto, un círculo vicioso, en el que las empresas son claves para asegurar el crecimiento de los territorios, la creación de empleo y el asentamiento de la población.
El único modo de atajar la despoblación es dar expectativas a los ciudadanos de las zonas desfavorecidas, y esto solo se puede realizar a través de las empresas, capaces de crear empleo y riqueza. Donde hay empresa, hay empleo y futuro.
Impulsar la creación de empresas, su desarrollo y su crecimiento es prioritario para combatir la despoblación. Y, para ello, es preciso un marco favorable a la actividad empresarial. Todo lo contrario de lo que venimos viendo en los últimos años, con un constante incremento de cargas burocráticas, fiscales y normativas que obstaculizan y encarecen la actividad de las empresas y, en numerosos casos, ponen en riesgo la continuidad y la supervivencia de las pymes.
Además, es imprescindible atender a las necesidades de las empresas ubicadas en estos territorios, en su mayoría pymes, para establecer incentivos fiscales y laborales, que hagan rentable su mantenimiento y permitan la creación de empleo.
URGE UN MAYOR DESARROLLO DE LAS INFRAESTRUCTURAS, INCENTIVOS E INICIATIVAS INNOVADORAS QUE PERMITAN ATRAER Y RETENER EL TALENTO NECESARIO
En este contexto, no se puede olvidar el grave problema al que se enfrentan las empresas para conseguir los trabajadores que necesitan, un problema generalizado, que se acentúa en estos territorios con menor densidad de población.
Urge un mayor desarrollo de las infraestructuras, incentivos e iniciativas innovadoras que permitan atraer y retener el talento necesario y el retorno de muchos de los jóvenes que han abandonado sus territorios en busca de mejores oportunidades que no encuentran en ellos.
En este número de la revista El Empresario hemos querido analizar en profundidad las causas y las consecuencias de la despoblación, las propuestas para combatir este fenómeno y el papel de las empresas, como el instrumento más eficaz para atraer y asentar la población.
Para ello, muchas de nuestras organizaciones empresariales han desarrollado ambiciosos planes que se detallan en estas páginas. También algunas iniciativas empresariales que, asumiendo el riesgo que toda empresa conlleva, se han asentado en territorios afectados por la despoblación y están contribuyendo a impulsar su desarrollo.
Confío en que estas páginas contribuyan a la reflexión sobre una situación en la que nos jugamos mucho como país y nos permitan afrontar como sociedad el reto de mantener vivos nuestros territorios, incrementando su potencial desarrollo, porque de ello depende el crecimiento económico y social del conjunto de España.