María Jesús Lorente
PRESIDENTA DE CEPYME ARAGÓN
"La despoblación en Aragón: Un desafío para el tejido empresarial"
Aragón es la cuarta comunidad autónoma si miramos el ranking de extensión territorial, con una superficie aproximada de 47.719 kilómetros cuadrados. Solo es superada por Castilla y León, Andalucía y Castilla-La Mancha. Sin embargo, con su rica herencia cultural y natural, tiene una densidad de población de 27,85 habitantes por kilómetro cuadrado. Esto refleja una distribución de población bastante baja en comparación con otras comunidades autónomas de España.
Con estos datos, hemos visto cómo muchas de las localidades más pequeñas se han vaciado de jóvenes y adultos en edad laboral en busca de mejores oportunidades en las ciudades (más del 50% de los aragoneses viven en la capital zaragozana), y cómo el envejecimiento de la población es cada vez más evidente (la edad media de la población es de 45 años).
Estas son las características demográficas de una región que se enfrenta a un reto mayúsculo: recuperar habitantes, fijar población y ser más atractivos como destino para iniciar proyectos de vida.
CON EL ÉXODO RURAL, SECTORES CLAVE COMO LA AGRICULTURA, LA INDUSTRIA Y LOS SERVICIOS SE VEN PRIVADOS DE TALENTO
Un territorio sin habitantes no solo pierde su dinamismo, sino que también se convierte en un entorno poco atractivo para la inversión empresarial. Pero a la reducción del mercado local hay que añadir dos desafíos más: la falta de mano de obra y la ausencia de infraestructuras adecuadas.
Con el éxodo rural, sectores clave como la agricultura, la industria y los servicios se ven privados de talento, lo que limita su capacidad para crecer y competir en un mercado cada vez más globalizado.
Esta situación afecta al Pirineo, el sur de la provincia de Zaragoza y, muy especialmente, a la comarca del Campo de Belchite, Campo de Daroca y Comarca del Aranda, y a toda la provincia de Teruel. Por eso, no quiero perder la oportunidad de estas líneas para reclamar, una vez más, la aplicación de las ayudas al funcionamiento.
La Comisión Europea, con el objetivo de compensar las desventajas competitivas que sufren las empresas de las zonas despobladas, autorizó al Gobierno de España a aplicar una reducción de hasta el 20% de los costes salariales totales al tejido empresarial de Soria, Cuenca y Teruel. En estos momentos, el coste medio de ahorro salarial es de 18 euros por trabajador, el Gobierno español solo aplica el 0,5%.
TENER CONEXIONES EFECTIVAS PROTEGE EL PIB, FOMENTA EL EMPLEO Y FIJA POBLACIÓN
Si estas ayudas se aplicaran en tiempo y forma, las empresas de estas tres provincias se equiparían a las localizadas en las regiones más despobladas de Suecia, Finlandia y Noruega, pudiendo acceder a un instrumento de cohesión territorial que se ha demostrado determinante para aumentar la competitividad del tejido productivo, atraer población y contribuir a revertir la profunda crisis demográfica que afecta a estos territorios.
Sigo con otra demanda histórica de Aragón: mejorar las conexiones por carretera y ferrocarril. Ser la cuarta comunidad en extensión territorial ha bajado el nivel de conexiones entre municipios. Teruel es la única provincia que no tiene conexión con Madrid en tren. Huesca solicita la reapertura del Canfranc para que las conexiones en la frontera y las exportaciones de todo el Eje del Cantábrico-Mediterráneo español sean una realidad. Tener conexiones efectivas protege el PIB, fomenta el empleo y fija población.
Por otro lado, pese a todos los esfuerzos que se hacen desde los gobiernos para evitar puntos negros y conseguir un 100% de cobertura para paliar la brecha digital, a Aragón le queda trabajo por conseguir. Zonas como los Monegros o el Pirineo aragonés emiten sus quejas en nuestros comités, negando la mayor cuando se habla de eliminar brechas digitales. Europa, a través de los fondos Leader y Feader, obliga a los ministerios y las corporaciones locales a hacer una seria reflexión para evitar que un pueblo se quede días sin cobertura o que los médicos no puedan emitir recetas electrónicas. Es un reto que debemos afrontar, eliminar la brecha digital y asegurar conectividad en todo el territorio aragonés.
Sirva este artículo para mirar en positivo y con fortaleza a los desafíos que se presentan en este siglo. Las pymes generan siete de cada 10 empleos; empleos de calidad, estables y, en muchas ocasiones, empleos ad-hoc, a medida. La clave está en la acción conjunta, la valorización del entorno rural y la creación de un futuro sostenible y próspero para todos Es esencial que tanto los gobiernos como las organizaciones empresariales como CEPYME nos comprometamos a abordar estos problemas, reconociendo que el desarrollo del medio rural es crucial para el conjunto de la sociedad.
En Aragón creemos firmemente en el potencial de nuestro territorio, en el talento y la capacidad de nuestras mujeres y hombres para revertir esta situación.